業務内容
・WOWOWオンデマンド（配信サービス）の戦略立案、推進
・エンジニアチームと連携したアプリケーション開発
・新たなアライアンスのビジネススキーム構築、ビジネスパートナーの開拓WOWOW
・WOWOWオンデマンドを入り口とした新規サービス開発
・アプリ内課金サービスの企画立案
必須経験・スキル
・ITエンジニアの経験3年以上
加えて以下のような事業者で、A～Cいずれか必須
コンテンツ配信プラットフォーム（動画配信、音楽・音声配信、コミック等ジャンルは問わない）、またはToC向けに情報やサービス提供するサービス（ニュース、マッチングサービス、EC、宅配、シェアリングサービス等）
A）プロダクトマネージャー・チームリーダーの経験
B）ToC向けオンラインサービスの企画・開発経験
C）ToC向けオンラインサービスの課金サービス開発・運用経験
歓迎経験・スキル
・アライアンス営業、ビジネスパートナーマネージメントの経験
求める人物像
・既成概念に捉われずに、新しい発想で提案できる方
・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方
・新しいビジネススキームの構築、新規ビジネス開発に意欲的である方
・エンターテインメントが好きな方
給与
月給60万円～（基本給45万円～、業績給15万円～）
※基本給に固定残業代50時間分を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※ただし管理職として採用の場合は労務管理、残業については上記の限りではない
※待遇は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
(想定年収 750万円～1100万円）
勤務地
赤坂本社または辰巳放送センター
およびその他会社の定める場所
本社／東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21階
放送センター／東京都江東区辰巳2-1-58
※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能
勤務時間
所定労働時間7時間
フル・フレックス（コアタイムなし）
※原則として9：30～17：30（休憩1時間）。業務によって異なります
休日休暇
完全週休2日制（土日祝日※部署により異なります）
年次有給休暇（初年度10日（10月以降入社の場合は5日）、最大20日）
年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護休暇、育児休職、介護休職
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、総合福利厚生サービス、EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）、WOWOW視聴料補助
諸手当
通勤手当（非課税限度額を上限）、深夜割増手当ほか
その他
・学歴不問
・社員には異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換あり。将来的に出向を実施した場合は出向先の定めるすべての業務も含む。