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障がい者採用(総合職)

  • キャリア採用

業務内容・契約期間

業務内容:

(雇入れ直後)配属先に関する業務

(変更の範囲)会社の定めるすべての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の定めるすべての業務

経験や適性、希望を考慮し配属部署を決定します

必要な配慮について選考時にお聞かせください

契約期間:

期間の定めあり(契約を開始した日から12ヶ月間)

契約の更新 有(勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、会社の経営状況等により判断)

通算契約期間は4年を上限とする

勤務形態

嘱託社員

給与

月給247,000円~ 別途、時間外手当と賞与(年1回)支給あり 

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 

※評価により昇給あり 

勤務地

(雇入れ直後)

本社/東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21階

放送センター/東京都江東区辰巳2-1-58

その他会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

テレワーク制度あり(フルリモート不可)、シェアオフィス利用可能

(変更の範囲)

会社の定めるすべての場所(テレワークを行う場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の定めるすべての場所

勤務時間

原則として9:30〜17:30(休憩12:00〜13:00)  

※部署によって変動あり 

※フル・フレックス制度あり 

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日)

年次有給休暇(初年度10日(10月以降入社の場合は5日)、最大20日/年)

年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護休暇、育児休職、介護休職

リフレッシュ休暇(勤続5年毎に10日)

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、カフェテリアプラン(ベネフィット・ステーション)、EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度)、団体3大疾病保障保険、WOWOW視聴料補助 など

諸手当

通勤手当(上限:非課税限度額の15万円/月)、深夜割増手当ほか 

その他

・学歴不問

・社員には異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換あり。将来的に出向を実施した場合は出向先の定めるすべての業務も含む。