必須経験・スキル
・事業会社での人事制度（評価・等級・報酬制度の企画・運用、関連規程の策定）に関わる業務経験5年以上
・労働関連法令（労働基準法、労働安全衛生法など）、社会保険に関する基礎知識
歓迎経験・スキル
・コンサルティングフォームでの人事・組織コンサルティング経験
・タレントマネジメントシステム導入経験
・人事労務業務のBPO導入経験
・メンバーのマネジメント経験
求める人物像
・会社のビジョン、戦略を理解して方向性を示し、強い意志と覚悟で判断・行動できる方
・前例踏襲ではなく、新しい発想で提案を行い、PDCAサイクルを速くまわすことができる方
・社内外へアンテナを張り、継続的に学びながら専門性を高め、業務の幅を広げることができる方
・多様な人材と良好な関係性を自ら率先して構築し、成果をあげることができる方
・エンターテインメントが好きな方
給与
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
（想定年収 870万円～1100万円）
【メンバークラス（残業手当支給）】
年収：870万円～950万円
月給：728,531円～793,315円
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基本給：356,937円～388,677円
固定残業 月50時間／160,363円～174,623円
その他固定手当（業績給）：211,231円～230,015円
※固定残業時間超過分は別途支給いたします。
【管理職クラス（残業手当なし）】
年収：1100万円
月給：918,500円（※基本給と業績給の合算）
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基本給：660,000円
その他固定手当（業績給）：258,500円
※残業代支給無し
勤務地
赤坂本社または辰巳放送センター
およびその他会社の定める場所
本社／東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21階
放送センター／東京都江東区辰巳2-1-58
※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能
勤務時間
所定労働時間7時間
フル・フレックス（コアタイムなし）
※原則として9：30～17：30（休憩1時間）。業務によって異なります
休日休暇
完全週休2日制（土日祝日※部署により異なります）
年次有給休暇（初年度10日、最大60日）
年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護休暇、育児休職、介護休職
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、総合福利厚生サービス、EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）、WOWOW視聴料補助
諸手当
通勤手当（非課税限度額を上限）、深夜割増手当ほか
その他
・社員には異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換あり。将来的に出向を実施した場合は出向先の定めるすべての業務も含む。